Министерство занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан

 

 

Сабуров Умар Атаханович

Министр

Министерство занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан

 Адрес:

230100, Республика Каракалпакстан, г.Нукус, ул. А.Досназарова д.64-а

 Телефон:

(0 361) 770-60-19

 Электронная почта:

qoraqalpoqiston@mehnat.uz

Веб-страница:

qqr.mehnat.uz

Приёмные дни:

вторник, с 15-00 до 18-00

 

Основными задачами Министерства труда  Республики Каракалпакстан являются:
 
реализация эффективной политики по формированию в региональном разрезе рынка труда, обеспечению роста занятости населения за счет широкого внедрения новых форм трудовой занятости с учетом демографических факторов, перспективных направлений развития отраслей и структурных преобразований экономики;
 
разработка и внесение предложений по дальнейшему совершенствованию законодательства в области труда, занятости и социальной поддержки населения с учетом меняющихся требований, связанных с демографическими изменениями и профессиональной подготовки кадров;
 
предоставление незанятому населению, нуждающемуся в трудоустройстве, качественных услуг по профессиональной подготовке и трудоустройству;
 
обеспечение реализации действенных мер по социальной защите уязвимых категорий населения, организация и управление социальным и государственным обеспечением, усилению дифференцированного и адресного подхода при оказании помощи нуждающимся семьям, инвалидам и одиноким престарелым;
 
осуществление строгого контроля за соблюдением требований законодательства в области труда, занятости и социальной защиты населения, разработка мер по совершенствованию трудовых отношений, механизмов материального стимулирования и охраны труда.
 
В соответствии с возложенными задачами Министерство осуществляет следующие функции:
 
1) В области формирования рынка труда и обеспечения роста занятости населения:
 
совместно с Министерством экономики осуществляет прогнозы демографического развития республики и территорий, разрабатывает прогнозные балансы трудовых ресурсов с обоснованием комплекса мер по обеспечению эффективной занятости населения;
 
изучает численность и структуру трудовых ресурсов республики и территорий и разрабатывает предложения по её совершенствованию;
 
организует мониторинг состояния рынка труда в целях обеспечения наиболее полной и объективной оценки уровня и структуры занятости населения, определения лиц, нуждающихся в трудоустройстве;
 
разрабатывает на основе прогнозов демографического развития территорий предложения по обеспечению занятости населения;
 
организует учет безработных;
 
проводит совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами исследования занятости выпускников средних специальных, профессиональных образовательных учреждений и на основе их результатов разрабатывает предложения по совершенствованию направлений профессиональной подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях;
 
организует формирование и анализ информации по занятости населения, трудоустройству молодежи, высвобожденных работников и других категорий населения, а также по вакантным рабочим местам;
 
осуществляет учет лиц, занятых выращиванием крупного рогатого скота в личных подсобных и дехканских хозяйствах;
 
организует проведение социологических исследований для выявления профессиональных предпочтений и трудовой ориентации молодежи и незанятого населения;
 
участвует совместно и заинтересованными министерствами и ведомствами, органами государственной власти на местах в разработке, координации и реализации программ создания рабочих мест;
 
оказывает методическую и практическую помощь хокимиятам в разработке территориальных программ занятости и создания рабочих мест;
 
координирует разработку целевых региональных программа обеспечения занятости и социальной защиты работников, высвобождаемых в ходе реформирования и структурной реорганизации экономики, а также в результате банкротства и ликвидации хозяйствующих субъектов;
 
подготавливает предложения по стимулированию и поддержке самозанятости населения;
 
оказывает содействие органам государственного и хозяйственного управления, органам государственной власти на местах и организациям в вопросах расширения организации надомного труда на основе кооперации между предприятиями и гражданами;
 
обеспечивает организацию оплачиваемых общественных работ для безработных;
 
организует профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации безработных.
 
2) В области социальной защиты и социального обеспечения населения:
 
участвует в подготовке предложений по совершенствованию механизмов осуществления социальной политики, направленной на усиление дифференцированности и адресности оказываемой социальной поддержки нуждающихся семей, пенсионеров, инвалидов, одиноких престарелых граждан;
 
участвует совместно с заинтересованными министерствами, ведомствами, организациями и учреждениями в представлении установленных законодательством льгот, путевок на санаторно-курортное лечение и специальных средств передвижения пенсионерам, инвалидам и одиноким престарелым гражданам;
 
организует обеспечение социальной поддержки безработных и членов их семей за счет средств Государственного фонда содействия занятости;
 
изучает и анализирует вопросы выделения минимального количества рабочих мест и укомплектования их лицами, нуждающимся в социальной защите;
 
организует реализацию установленных социальных гарантий и мер социальной защиты граждан, занятых в дехканских и фермерских хозяйствах, а также предпринимателей;
 
3) В области регулирования трудовых отношений, совершенствования организации, условий оплаты и охраны труда:
 
осуществляет, в установленном порядке, государственный надзор и контроль за соблюдением нормативно-правовых актов по труду, охране труда, занятости и социальной защите населения;
 
дает заключения по предложениям министерств и ведомств об изменениях в списках производств, работ и профессий, должностей и показателей на льготное пенсионное обеспечение, дополнительной отпуск, сокращенный рабочий день;
 
осуществляет методическую помощь в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
 
4) В области социального обслуживания:
 
с участием республиканских, районных, городских органов исполнительной власти организует социально-бытовое обслуживание одиноких престарелых граждан, инвалидов и других групп населения, нуждающихся в государственной поддержке;
 
организует бытовое, медицинское и культурное обслуживание престарелых граждан и инвалидов, проживающих в учреждениях социального обеспечения (в домах «Мурувват» и санаториях), обеспечивают укрепление материально технической базы этих учреждений;
 
создает комплексные сети служб социальной помощи одиноким престарелым гражданам и осуществляет контроль за их работой;
 
обеспечивает взаимодействие негосударственных некоммерческих и других организаций в работе по привлечению средств для финансирования программ социальной помощи населению;
 
содействует созданию негосударственных служб социальной помощи одиноким престарелым гражданам, пенсионерам и инвалидам и обеспечивает контроль за их работой;
 
координирует работу подведомственных организаций, в том числе их коммерческую деятельность, осуществляемую исходя из нужд финансирования программ социальной помощи населению.
 
5) В области реабилитации инвалидов:
 
осуществляет руководство деятельностью по реабилитаций инвалидов;
 
участвует в формировании государственной политики в градостроительства, обеспечивающий доступность объектов инфраструктуры для инвалидов и престарелых граждан;
 
оказывает помощь негосударственным и другим организациям инвалидов по создании рабочих мест для инвалидов и их трудоустройстве;
 
содействует созданию и развитию специализированных предприятий по использованию труда инвалидов, развитию надомных видов труда и других форм занятости;
 
способствует развитию физической культуры и спортивного движения инвалидов как этапа их социальной реабилитации;
 
определяет потребность и осуществляет заказы на производство специальных средств передвижения, приспособлений производственного и бытового характера, других технических средств реабилитации инвалидов и ухода за ним.
 
6) В области финансово-хозяйственной деятельности:
 
организует в установленном порядке планово - финансовую работу в системе Министерства, финансирование мероприятий проводимых подведомственными организациями;
 
подготавливает экономическое обоснование по организации различных видов социальной помощи населению;
 
рассматривает балансы и отчеты по финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций;
 
обеспечивает эффективное использование подведомственными организациями государственных централизованных капитальных вложений, организует разработку перспективных программ по строительству и реконструкции объектов системы Министерства.   

Просмотров: 6537